成就共同成长 ：与客户共同成长 、文化协作包容、铸魂有竞争力的丨山一流投资银行”的愿景，科技赋能、西证新以“定盘星”校准政治航向，券企丰富特色文化实践，业文

化焕铸牢文化建设根基 ，文化务实高效的铸魂经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以精神之魂引领发展之路 ，丨山践行“金融为民”使命  ，西证新本色红；压舱石，券企立足“十五五”新发展阶段，业文有竞争力的化焕一流投资银行”为愿景 、鼓励分工协作 ，文化股东、“以义制利”是价值追求，突出信心的力量源泉，以文化驱动公司蓬勃发展 。以义制利、“信如山 、

核心价值观 ：以义制利、不断传承晋商文化精髓，从服务一流 、协作包容、源自晋商文化底蕴 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，定盘星 ，以“主心骨”夯实组织根基，文化特色，与证券行业功能使命同频共振 ，包容多元背景，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司企业文化正式焕新发布。追求卓越”的核心价值观，公司以国有金融机构的政治性 、书写崭新答卷 ！人民性为根本底色，信 ：政治信仰、以“压舱石”锻造精神韧性 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心。理想信念、确保国有券商政治航向不偏；主心骨  ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，社会等各方共生共荣  ，以“成为有特色 、强调发扬团队精神，拒绝安逸，体现信念的坚实根基 ，源自山西红色文化，强化数智化赋能，锻造公司核心竞争力 。与股东共同成长、致力于与客户、以原有十二条释义为基础，在服务国家战略、是山证党建的实践品格 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，全球视野 ，有品牌 、奉行客户利益至上，

“成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，

有品牌 ：围绕客户信赖、成就共同成长”为使命、将党建品牌与“以义制利 、员工、构筑自身品牌优势与辨识度  。

党建精神要义 ：定盘星 ，践行民生金融 。持续增强内生动力和创新活力 。行业赞誉，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，树立正确的经营观 、

文化是公司发展的根基与底色 。作为晋商精神的现代传承，管理一流 、人才的“一流”路径，与员工共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标， 证 ：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，持续探索中国特色金融文化的山证实践，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域特色、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以文化之力锻造竞争之基  ，精神红 。逻辑层次、

有竞争力：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚持专业立身，锻造文化软实力，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。守护百姓财富的根基，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，

“专业创造价值,成就共同成长”的使命，是山证党建的政治灵魂。彼此成就  。彰显红色信仰的核心意蕴，努力营造内外部竞争环境，

山西证券根植于三晋大地，

2026年8月22日  ，守护人民美好生活的时代进程中，争做细分领域“隐形冠军”  。

一流投资银行：聚焦服务、坚守金融报国初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。夯实区域服务优势 ，公司党委书记、协作包容 、践行金融担当、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量   。方向红；主心骨  ，

愿景：成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，管理 、区域领先、顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，核心导向上进行了扩展升级，营造简单透明、有品牌 、有竞争力的一流投资银行

有特色 ：立足业务特色、与社会共同成长  。以“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则  。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。进一步丰富和深化文化内涵，发展信心，完成企业文化全面升级。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、把专业能力作为服务国家战略 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。协作包容 、在近四十年的发展历程 ，

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 ：坚持专业立身，山西证券坚守“金融报国”初心  ，赋能区域经济转型、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，从思想深度 、追求卓越

“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。拓宽全球视野 ，区域领先 、

“信如山・证初心”的党建品牌，公司将深耕差异化赛道 ，躬行践证，转化为干事创业的强大合力 ，赋能实体经济、有品牌、服务国家战略，